蚌埠建材組織2017年新員工入職培訓(xùn)
發(fā)布日期:2017-04-01 瀏覽次數(shù):40
2017年3月29日下午,蚌埠建材2017年新員工入職培訓(xùn)會議在蚌埠建材公司一樓會議室召開,公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門負(fù)責(zé)人、專職安全員、綜合辦人員及2017年新入職員工參加,綜合管理中心副主任周花主持會議。
會上,首先由綜合辦事務(wù)員對企業(yè)組織架構(gòu)及相關(guān)規(guī)章制度向新員工作了簡要介紹;專職安全員給新員工做了安全培訓(xùn),強(qiáng)調(diào)了相關(guān)安全注意事項(xiàng);隨后,新員工依次發(fā)言,表達(dá)了自己進(jìn)入公司這段時(shí)間的感觸,也說出了自己對未來的暢想;與會的各位領(lǐng)導(dǎo)對新員工的到來表示熱烈歡迎,同時(shí)也紛紛給新員工提出了許多寶貴的建議,使大家受益匪淺。
蚌埠建材公司總經(jīng)理陶良敬向新員工介紹了公司的發(fā)展歷程,讓新員工充分的了解蚌埠建材的過去、現(xiàn)在和未來;重申并強(qiáng)調(diào)了安全注意事項(xiàng),提醒新員工在工作和生活中時(shí)刻注意自身安全;要求各級領(lǐng)導(dǎo)和老職工在工作上和生活上對新員工給予充分的關(guān)心和幫助,使他們盡快融入蚌埠建材這個(gè)大家庭。
陶總最后結(jié)合自身工作經(jīng)歷,為新員工今后的發(fā)展提出了以下六點(diǎn)建議:一要踏實(shí)工作,盡快進(jìn)入角色;二要勤于溝通,盡快融入團(tuán)隊(duì);三要能耐得住寂寞,受得了委屈,相信自己,相信企業(yè);四要珍惜現(xiàn)在的崗位,珍惜在公司的發(fā)展機(jī)會;五要不斷學(xué)習(xí),努力提升自己的綜合素質(zhì),成為復(fù)合型人才;六要相互學(xué)習(xí),取長補(bǔ)短,為企業(yè)帶來朝氣和活力,為蚌埠建材和安建建材的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量,體現(xiàn)自身的價(jià)值。
2017年3月29日下午,蚌埠建材2017年新員工入職培訓(xùn)會議在蚌埠建材公司一樓會議室召開,公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門負(fù)責(zé)人、專職安全員、綜合辦人員及2017年新入職員工參加,綜合管理中心副主任周花主持會議。
會上,首先由綜合辦事務(wù)員對企業(yè)組織架構(gòu)及相關(guān)規(guī)章制度向新員工作了簡要介紹;專職安全員給新員工做了安全培訓(xùn),強(qiáng)調(diào)了相關(guān)安全注意事項(xiàng);隨后,新員工依次發(fā)言,表達(dá)了自己進(jìn)入公司這段時(shí)間的感觸,也說出了自己對未來的暢想;與會的各位領(lǐng)導(dǎo)對新員工的到來表示熱烈歡迎,同時(shí)也紛紛給新員工提出了許多寶貴的建議,使大家受益匪淺。
蚌埠建材公司總經(jīng)理陶良敬向新員工介紹了公司的發(fā)展歷程,讓新員工充分的了解蚌埠建材的過去、現(xiàn)在和未來;重申并強(qiáng)調(diào)了安全注意事項(xiàng),提醒新員工在工作和生活中時(shí)刻注意自身安全;要求各級領(lǐng)導(dǎo)和老職工在工作上和生活上對新員工給予充分的關(guān)心和幫助,使他們盡快融入蚌埠建材這個(gè)大家庭。
陶總最后結(jié)合自身工作經(jīng)歷,為新員工今后的發(fā)展提出了以下六點(diǎn)建議:一要踏實(shí)工作,盡快進(jìn)入角色;二要勤于溝通,盡快融入團(tuán)隊(duì);三要能耐得住寂寞,受得了委屈,相信自己,相信企業(yè);四要珍惜現(xiàn)在的崗位,珍惜在公司的發(fā)展機(jī)會;五要不斷學(xué)習(xí),努力提升自己的綜合素質(zhì),成為復(fù)合型人才;六要相互學(xué)習(xí),取長補(bǔ)短,為企業(yè)帶來朝氣和活力,為蚌埠建材和安建建材的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量,體現(xiàn)自身的價(jià)值。