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“薪火相傳,奮進不止”——擎工建材舉行新員工“師帶徒”拜師儀式

文章作者:周彤彤 文章來源:擎工建材 發(fā)布日期:2024-10-16 瀏覽次數(shù):306

為進一步做好“傳、幫、帶”工作,加快人才培養(yǎng)步伐,10月15日上午,擎工建材舉行了師帶徒拜師儀式,幫助新進員工迅速適應崗位、轉(zhuǎn)換角色、融入工作,為公司的發(fā)展注入新的動力。

儀式中,思想導師與業(yè)務導師分別同新員工簽訂了師帶徒協(xié)議,明確了師徒雙方的職責、任務以及具體的教授內(nèi)容。隨后,師傅和徒弟代表分別進行了發(fā)言。他們紛紛表示,將珍惜這次師徒結對的機會,勤學苦思、積極向上,尊師、學師、承師,做有理想、有本領、有擔當?shù)膯T工。

儀式最后,公司領導向結對的師徒提出了殷切希望并指出:一是新員工應迅速融入公司文化,結合專業(yè)知識學習崗位業(yè)務,階段性成長為復合型人才;二是師傅應對徒弟傾囊相授,助徒弟早日在工作中獨當一面;三是公司上下應多關懷新同事,攜手共建和諧的工作氛圍。

未來,擎工建材將繼續(xù)深化師帶徒制度,加快提升新員工綜合素質(zhì)與業(yè)務能力,為公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅實的人才保障。

為進一步做好“傳、幫、帶”工作,加快人才培養(yǎng)步伐,10月15日上午,擎工建材舉行了師帶徒拜師儀式,幫助新進員工迅速適應崗位、轉(zhuǎn)換角色、融入工作,為公司的發(fā)展注入新的動力。

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儀式最后,公司領導向結對的師徒提出了殷切希望并指出:一是新員工應迅速融入公司文化,結合專業(yè)知識學習崗位業(yè)務,階段性成長為復合型人才;二是師傅應對徒弟傾囊相授,助徒弟早日在工作中獨當一面;三是公司上下應多關懷新同事,攜手共建和諧的工作氛圍。

未來,擎工建材將繼續(xù)深化師帶徒制度,加快提升新員工綜合素質(zhì)與業(yè)務能力,為公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅實的人才保障。

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